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職場中不免碰到新同事，有些人習慣和同事交朋友，有些上班族則喜歡相敬如冰，而近日，有一位OL在網路上訴苦，公司部分來了一位女性新同事，先是熱忱拜託她陪買午飯，又對峙要等OL一路下班走到車站，讓她感應不堪其擾，只好上彀乞助於網友，不意過來人淚曝暗黑實情。
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（圖／取自unsplash） 根據一位女上班族於Dcard上泄漏，本身剛到公司沒多久還算是職場新人，比來有一位部分新同事，因為跟原po主管處置懲罰統一案子，因此坐位也在她旁邊，第一天主管不在時，原po有幫忙新同事處置工作上的問題，不虞對方仿佛因此將她當做同夥。 但也有網友認為「或許因為都是新人想要連忙有個伴吧，不然就試著相處看看 說不定真的可以變朋侪」、「我們都邑一路去吃午餐耶，下班後根基都沒啥交集，上班會一直說幹話，最多就是平日約吃早飯，節日祝願如許」、「一開始真的會想找個伴， 就是但願趕緊有同期朋友」。（編纂：鍾怡婷） 對此，過來人紛紛暴光新同事過於熱情的暗黑真相「碰到這類一向要跟你好的，剛出社會傻傻以為他要跟我交朋友。 後來他一向套我薪資的話題，隔幾天我就被主管約談了，主管聽說我各處去跟他人說我的薪資，叫我注意一點。但我只跟阿誰同事說過一次，還是因為他一向盧我」、「還有別篇文，只是把去職的工作告知同單位密友，結果老友就爭先她提離職， 讓主管約談原po」、「雛鳥心態啦，你好啊鳥媽媽～」。
即便知道原po有本身準備便當，新同事仍問能不能陪她去買飯，乃至在下班時對峙等原po一路走，就算禮貌請她自行先下班，新同事還是比及原po下班才一起走到車站，一路尬聊的環境讓原po相當無奈，更直言表示新同事在工作上也常常犯錯，不肯意遵守sop進行。新同事「熱情社交行為」讓原po大嘆「碰到這類彼此之間定位不太一樣的同事，要怎麼處置懲罰阿？」
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